「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録、2020年4月～現在にかけて在宅勤務を実施
弊社は、テレワーク導入による働き方改革を実施、「テレワーク東京ルール」に登録をしています。
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テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。
■週３日・社員の６割以上のテレワークを実施します
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「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
弊社は在宅勤務制度（一部除く）を2020年4月より正式導入し、現在でも、週5日、社員の9割以上が在宅勤務を継続して実施しています。引き続き、感染症拡大を防止するために人との接触を可能な限り避け、コロナ渦で適応した働き方として、在宅勤務を実施していきます。
